1月26日，中央纪委国家监委宣布了2024年12月天下查处违反中央八项划定精神问题汇总情形。当月，天下共查处违反中央八项划定精神问题33100起，品评教育和处理44334人，其中党纪政务处分33372人，这是连续第136个月宣布月报数据。
数据显示，2024年，天下共查处违反中央八项划定精神问题225275起，品评教育和处理312907人，其中党纪政务处分221369人。
从查处问题类型看，2024年，在履职尽责、服务经济社会开展和生态情形�；し矫娌患坛�、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量开展方面，共查处问题93833起，占查处的形式主义、权要主义问题总数的87.5%。查处的违规收送名贵特产和礼物礼金、违规吃喝、违规发放津津贴或福利3类问题，划分占2024年查处的享乐主义、奢靡之风问题总数的49.2%、22.7%、14.9%。
从查处级别看，2024年，天下共查处省部级向导干部违反中央八项划定精神问题9起，地厅级向导干部问题981起，县处级向导干部问题12910起，乡科级及以下干部问题211375起。其中，乡科级及以下干部问题占查处问题总数的93.8%。
2025年是“十四五”妄想收官之年，也是将周全深化刷新推向纵深的要害之年。各级纪检监察机关要着眼标本兼治深化对反糜烂斗争的纪律性熟悉，健全不正之风和糜烂问题同查同治机制，坚持严字当头，以“同查”重办风腐交织问题，以“同治”根除风腐共性泉源，以“查”、“治”意会阻断风腐演变，着力推动正风反腐一体深化。春节快要，各级纪检监察机关要持续抓好监视，打出教育提醒、转达曝光、明察暗访、严查快处等“组合拳”，确保节日风清气正。
坚持零容忍一严究竟纠治“四风”
习近平总书记在中央纪委四次全会上强调，要始终坚持零容忍，把中央八项划定作为铁规则、硬杠杠，严肃查处迎风违纪、隐形变异的“四风”问题。各级纪检监察机关必需坚持永远在路上的坚韧执着，坚持严的基调绝不摇动，一步一直歇、半步不退让，坚决打好作风建设攻坚战、长期战、总体战。
坚持零容忍，首先要认清形势使命，廓清头脑迷雾，坚定斗争意志。制订实验中央八项划定，是我们党在新时代的徙木立信之举，“小切口”推动“大变局”，赢得党心民心，“金色手刺”越擦越亮。但抓得越久越能感应，民俗转变何其之难！！！迎风违纪行为时有爆发，隐形变异征象潜滋暗长，风腐问题细密交织，防反弹使命依然难题。一些人对目今态势熟悉不清，有的以为已经严到位，可以“歇歇脚”了；有的以为作风积弊根深蒂固，难以根除；有的甚至张扬过失论调，“小事小节论”、“影响开展论”、“行业特殊论”仍有市场。各级纪检监察机关必需始终坚持战略定力，旌旗鲜明同种种过失熟悉、不正之风作坚决战争，决不可有任何犹豫摇动、松懈手软、怯场怯阵，在作风建设上要再加力、再冲锋，用刷新精神和严的标准纠治“四风”，以作风建设新效果为推进中国式现代化提供顽强包管。
坚持零容忍，重在坚持高压态势，一严究竟纠治“四风”。目今，一些不正之风面上有所收敛，但树倒根存，稍有松懈，便可能死灰复燃，必需坚持严字当头，以铁的纪律狠刹歪风邪气。迎风违纪行为是对八项划定铁规则的反抗和叫板，是惩办重点，必需铁心硬手推进整治。要紧盯迎风吃喝、收送礼物礼金等问题，严查快结、实时转达，抓典范以儆效尤，释放强烈信号。隐形变异问题是“四风”反弹的风险点，是纠治难点，必需深挖细查。要睁大眼睛、竖起耳朵，善于穿透表象掌握实质，严防严纠“吃公牍”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”、“快递送礼”，以及奢华装修楼堂馆所、借调研考察和教育培训名义公款旅游等问题，哪怕不正之风有千般转变，也要下刻意揪出来，使其无所遁形。形式主义、权要主义问题依然顽固多发，干部群众反映十分强烈，必需严抓不放、常抓不懈。从监视办案、视察研究看，吃拿卡要、冷硬横推、违规收费、趋利性执法成为民生痛点，脱离现实定政策、督检考过多过频、太过留痕、层层加码等加重下层肩负征象亟需纠治，要坚持守正立异，综合运用典范案例核查、专项整治、明察暗访、转达曝光等手段，推动整治事情取得实效。
坚持零容忍，必需健全常态长效事情机制，着力根除作风问题滋生的土壤和条件。不正之风和糜烂问题相互交织，是现阶段党风廉政建设和反糜烂斗争必需着力解决的突出问题。要健全风腐同查同治机制，围绕问题线索发明、移交、处理和个案剖析、类案剖析、问题治理等环节，规范程序流程，明确协作要求，以“同查”重办风腐交织问题，以“同治”根除风腐共性泉源，实现“由风查腐”、“由腐纠风”双向突破。差别地区、差别领域、差别层级“四风”问题差别，要建设健全分地区分领域常态化查摆整改机制，周全检视、找准问题、靶向纠治，注重发明事情薄弱地区、单位，推动针对性刷新提高，确保落实中央八项划定精神没有死角、盲区。制度建设是久远之策，一些作风问题重复爆发，与制度机制不健全、不完善细密相关，必需坚持查改治意会，深化以案促改促治，剖析原因、找准症结，综合运用纪律检查建议、监察建议等方式，推动有关地区、单位与时俱进完善制度机制、梗塞误差，取得更多制度性效果、更大治理效能。
