为转达学习学校第五届教职工代表大会第一次聚会精神，，，贯彻落实人事与绩效分配制度刷新方案，，，5月17日晚，，，经济学院召开了深化刷新发动大会，，，学院全体教职工加入聚会，，，党委书记肖文辉主持聚会�！！！�
会上，，，副院长杨新华、、陈本良和副书记董萍连系各自分管事情介绍了刷新文件的基本内容、、评价指标系统的基本内在，，，并作了响应的事情安排�！！！�
署理院长居占杰在讲话中简要介绍了学校人事分配制度刷新的配景和刷新的基本内容，，，并着重讲了三点意见：：一是提高政治站位，，，做刷新的增进者和实践者�！！！Ｈ耸路峙渲贫人⑿率茄Ｍ平咧柿靠沟闹卮缶鲆�，，，意义重大而深远�！！！Ｎ颐且欢ㄒ灾魅宋淘鹑胃谐浞质煜に⑿碌闹饕院徒羝刃�，，，把刷新精神贯彻落实到详细事情中�！！！６侨险嫜疤寤崴⑿碌闹傅纪纺�、、基本要求和指标系统内在�！！！Ｕ獯嗡⑿律婕懊婀�、、内容多、、指标系统内在富厚，，，需要认真研读体会和消化�！！！Ｑг阂运⑿挛�，，，以审核指标系统为导向，，，谋划结构学院开展各方面的事情，，，重点领域力争做强做优做出特色，，，日常事情精益求精不出纰漏�！！！＝讨肮ひ局ど蠛酥副昝魅肥虑樽帕Φ�，，，统筹好教学和科研事情，，，切实推行教书育人职责，，，为个人事业开展创立优异条件�！！！Ｈ羌岫ㄐ判�，，，自动继承作为�！！！Ｈ魏沃卮笏⑿露际悄烟庵卮蟮南低彻こ�，，，且会带来利益关系调解，，，难免会遇到难题和挑战，，，我们务须要以刷新立异精神，，，实时解决泛起的新问题新矛盾，，，耐心做好深入详尽的头脑事情，，，为推进刷新营造优异气氛�！！！�
肖文辉在总结讲话中简要剖析了我院刷新开展中保存的主要问题以及面临的严肃挑战�！！！Ｋ康髦赋�，，，这次人事制度刷新对我院而言，，，是提升学院焦点竞争力和推动高质量开展的一次重大机缘�！！！Ｋ蟾飨担ò欤�、、各党支部和全体教职工，，，须准确认清形势，，，提高头脑熟悉，，，牢靠树立刷新的信心，，，坚定刷新再出发的刻意，，，深刻体会人事制度刷新“牛鼻子”的内核要求；；；强化主人翁意识，，，勇于继承作为，，，确保刷新立异在经济学院落地生根；；；坚持中心抓党建，，，抓好党建促开展，，，为学院深化刷新提供顽强有力的头脑、、政治和组织包管�！！！�
聚会还对2020届本科生结业答辩作了详细安排，，，对2020届结业生就业创业事情举行了再发动、、再安排�！！！�
